加强安全文化建设 夯实安全管理基础

发布时间:2021-11-28 12:14:18

加强安全文化建设夯实安全管理基础
中国石油化工股份有限公司中原油田分公司是专业的石油石化企业,属于安全生产的高危行 业,采油、采气、井下作业、天然气处理、化工等生产过程具有易燃易爆、高温高压、有毒有 害、连续作业、点多线长等特点。为了深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系 列重要指示精神,落实国家安全总局《“十一五”安全文化建设纲要》部署,切实加强企业安全文 化建设,夯实安全生产基础工作,提升企业安全管理水*,预防和减少生产安全事故,推动企 业安全生产长效机*ㄉ瑁2007 年以来,中原油田分公司把安全文化建设作为增强员工安全意 识,营造安全氛围,夯实安全基础的重要工作,以安全文化“进班子、进班组、进岗位、进家庭” 四进为载体,深入开展了安全文化创建活动,形成了“安全第一、以人为本、预防为主、科学规 范、全员参与、综合治理”为指导思想的安全文化理念,较好地促进了企业的安全生产。
(一)加强宣传教育,营造安全氛围
安全文化建设的重要途径是教育。几年来,中原油田分公司采取各种宣传方式,持续开展 了全民安全知识普及教育活动,提高了职工群众的安全文化素养。各二级单位利用橱窗、安全 知识手册、手机短信等方式,学*宣传安全知识,用亲情寄语的方式提示员工关注安全、珍爱 生命;通过开展“安康杯”知识竞赛、专题讲座、演讲比赛、安全咨询等形式,进行广泛深入的 安全宣传教育。在重点岗位悬挂安全警示标志,在办公楼、一线井站、工作岗位悬挂各种安全 文化、规章规定、行为规范等标牌,使安全文化理念、安全知识深入人心。同时,发挥报纸、 电视、网络等媒体的宣传和监督作用,宣传安全生产工作先进经验,集中报道安全生产工作成 绩突出的典型,搞好新闻宣传和舆论监督,营造了“遵章守法光荣、违章违纪可耻”的氛围。 2009 年,企业文化处、安全环保处开展了“我要安全”小故事和“安全文化 DV”征集活动,进一步 把安全知识、安全意识故事化、形象化,营造了浓厚的安全文化氛围,增强安全文化建设实效。 共征集到 29 家单位择优上报的小故事 270 篇,安全文化 DV 作品 30 多部。这些小故事和 DV, 主题鲜明,题材广泛,贴*基层,真实再现了发生在员工身边的遵章守纪、强“三基”、反“三违” 以及安全事故防范、救援、处理等方面的事例,具有较高的感染力和教育意义。经组织评选, 共评出小故事一等奖作品 10 篇、二等奖作品 20 篇、三等奖作品 30 篇和优秀组织奖 15 个,DV 获奖作品 27 部。其中,有 3 篇小故事和 5 部 DV 作品受到中国石化集团公司表彰,油田被评为 2 项征集活动的优秀组织单位。
(二)深化“我要安全”主题活动,增强安全意识
2009 年,油田把抓好“我要安全”主题活动作为安全文化的重要抓手,扎实做好各项工作。 在活动中各二级单位根据生产、工作特点,坚持以人为本,积极创新富有单位特色的安全文化 理念,通过征集安全警句格言、安全漫画、摄影作品,事故预案演练,典型事故案例警示教育 等方式,调动员工参与安全文化建设的积极性。中原石油报开辟活动专栏,设置了《安全动态》、 《风险经历》、《安全卫士》、《他山之石》、《安全一议》、《基层安全经》等 6 个专题栏目。 及时报道活动中的先进人物,介绍安全生产知识、风险经历和事故案例,共刊登动态消息、专

家访谈、举案说法、安全言论等相关文章 346 篇,发表图片 67 幅,并积极向中国石化报选送新 闻素材。油田电视台及时向石化新闻报道活动内容,摘播石化系统兄弟单位安全主题活动信息 和典型经验,在中原石油有线频道连续播出以《安全现场》、《安全为天》为主要内容的大型安 全教育系列节目,大力宣传安全法律法规,普及安全知识。开设了《加强安全管理》、《岗位职 工谈安全》栏目和系列报道“安全文化出安全”;在《今晚播报》节目中以咨询和互动的形式,对 主题活动进行报道,累计播发活动新闻 200 多篇。各单位也积极开展宣传工作,编发活动简报、 HSE 周刊 430 余期,向新闻媒体投搞 190 余篇,制作宣传展板、橱窗、条幅 8200 余块(条)次, 开辟内部网站栏目 326 个,宣传开展“我要安全”主题活动。同时,充分利用“安全生产月”、“安 康杯竞赛”、“119 宣传日”、“六五”世界环境日等载体,大力开展安全文化建设,不断提高广大 职工家属安全意识和自我防护意识,为安全环保工作打下坚实的群众基础。
(三)完善规范、培育理念,确保安全管理落到实处
为了进一步提高中原油田分公司安全、环境与健康(HSE)管理水*,适应精细化、一体化 管理和国内外市场竞争的需要,持续满足适用法律法规和相关方的要求,结合实际,依据《环境 管理体系要求及使用指南》(GB/T28001-2001)、《中国石油化工集团公司安全、环境与健康(HSE) 管理体系》(Q/SHS0001.1-2001)、《油田企业安全、环境与健康(HSE)管理体系》 (Q/SHS0001.2-2001)及相关法律法规和文件要求,2009 年 7 月,中原油田分公司对原 HSE 管 理体系文件进行了修订和完善,下发了《关于发布安全、环境与健康(HSE)管理体系文件的通 知》(中油局安全〔2009〕288 号),将“坚持以人为本、坚持安全发展、坚持清洁发展、坚持 科学发展”确定为 HSE 方针;将“一切事故都可以预防、员工的直接参与是关键、卓越的安全绩 效能换来卓越的经济价值、员工技能熟练是最有力的安全保障、和谐发展观、社会责任观、 HSE 责任观”作为 HSE 管理理念;将“安全第一、以人为本,预防为主、科学规范,全员参与、综 合治理”作为油田安全生产管理工作的指导思想。特别是为进一步规范员工行为,防止和避免事 故发生,保障员工生命和国家财产安全,油田根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民 共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司《安全生产禁令》及有关安全监督管理规定,制定了 覆盖分公司整个行业的采油、采气、油气集输、井下作业等专业《安全生产禁令》140 条,以“禁 令”的形式确保油气生产安全。
在各项管理规范的贯彻和落实中,各单位以油田的安全文化理念为引导,结合单位行业实 际,发动职工集思广益、出谋划策,提炼和培育特色鲜明的单位、岗位安全理念,自觉养成安 全*惯。如天然气处理厂的“安全隐患不在现场在意识”,采油一厂的“安全促和谐、安全是幸福、 安全出效益”,采油二厂的“付出一万的努力、防止万一的发生”,采油三厂的“安全是发展之基、 效益之本、幸福之源”等,都非常切合工作实际,生动形象,便于职工传播、乐于接受,在工作 实践中发挥了很好的引导带动作用,确保了各项管理规范的落实。


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